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      Recruitment

      招賢納士

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      招聘崗位

      Recruitment

      一、網絡運營    1名

      主要職責:

      1、負責公司網站日常運營與維護:信息更新、SEO優化等;

      2、負責公眾號的運營與維護:發揮公眾號的功能,實現宣傳、營銷、服務等功能;

      3、負責相關行業信息、咨詢信息的收集、統計與分析;

      4、負責按照相關職業培訓項目的運營規劃,制定網絡營銷計劃。

      任職條件:

      1、大專及以上學歷;

      2、熟悉網站、公眾號運營規律及特點;

      3、有 “線上課程” 營銷工作經驗者優先。


      二、業務經理(分管業務副校長)    1名
      主要職責:
      1、全面協助校長,完成學校日常管理及運營工作;當前主體業務范圍為:內河船舶船員適任培訓、漁業漁政培訓、安監培訓等;
      2、重點抓好學校宣傳招生及日常學員管理工作;
      3、協助做好團隊建設與優化工作;
      4、協助做好業務主管部門的對接聯絡工作;
      5、負責貫徹落實校長辦公會議決議。

      任職條件:
      1、大專以上學歷,年齡:22—45歲
      2、具有較強的組織協調能力與溝通能力;
      3、工作思路清晰,對個人職業生涯有明確規劃;
      4、有教育機構市場及管理工作經驗者優先;
      5、航運院校畢業、有遠洋或內河船舶企業工作經驗者優先;
      6、擁有C1駕駛證,駕駛技術熟練者優先。

      三、平面設計、文案    1名
      崗位職責:
      1、負責平面設計工作,能獨立完成公司VI、畫冊、H5、海報、文化氛圍等相關平面設計;
      2、負責公司對外宣傳平臺的維護與運營工作(如:網站和微信公眾平臺);
      3、負責日常文案編輯;
      4、協助完成市場活動的策劃與實施(文案與平面設計),協助做好企劃;
      5、完成領導交辦的其他工作。

      任職條件:
      1、大專以上學歷,年齡:22—45歲;
      2、平面設計、廣告、電子商務、市場營銷等相關專業畢業;
      3、熟悉PhtotShop 或 CorelDRAW 等各類設計軟件的操作應用;
      4、具有良好的文字表達能力;
      5、對品牌有較好的理解及把握能力,并具備良好的溝通表達能力及團隊協作精神;
      6、具有一定的美術功底,良好的審美觀和創新能力,優秀的設計創意能力。

      四、茶藝師   1名
      主要職責:
      1、負責集團茶空間規劃和布置工作;
      2、負責集團相關接待中的茶藝表演、講解及茶文化傳播;
      3、協助集團鑒定站,完成茶藝師、品茶員鑒定相關工作;
      4、協助東南茶書院做好茶藝培訓的教學、教務工作;
      5、完成領導交辦的其他工作。

      任職條件:
      1、熱愛茶文化和中華傳統文化,具有良好的職業道德和敬業精神;
      2、形象氣質佳,談吐優雅;
      3、具有茶藝師中級職稱;
      4、有培訓教學經驗者優先。

      工作地點:合肥市經開區繁華大道18號(奔馳4s店)合肥利之星1號樓3F
      聯系電話:0551-63366362

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